天津代理記賬公司去小的還是去大的呢?大的代賬公司不一定專業(yè)，可能只是營銷做的特別好。小的代賬公司也不一定專業(yè)，畢竟人員有限，這就對會計自身要求很高，不一定清楚所有行業(yè)的處理方式。所以規(guī)模大小不能斷定一個代賬公司的好壞。

想知道代理記賬公司去小的還是去大的，可以從以下幾點(diǎn)著手：

01看公司做的憑證

絕大多數(shù)的老板，是一點(diǎn)都不懂財務(wù)的。但是憑證如果做的非常整齊，至少說明這里的會計是非常仔細(xì)和有耐心的，這是會計非常重要的品質(zhì)，畢竟代賬公司的賬務(wù)對專業(yè)性的要求沒有特別高，所以做事認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心就非常的重要了。

02到公司實(shí)地考察

首先看看有沒有營業(yè)執(zhí)照，有沒有資質(zhì)，比如代賬公司是代理記賬許可證，會計師事務(wù)所也可以做代理記賬，他的資質(zhì)是執(zhí)業(yè)證書。要注意一點(diǎn)哦，執(zhí)照和資質(zhì)上面的公司名字要相對應(yīng)。

然后看看辦公環(huán)境、規(guī)模、人員的配置。看著要像一個正經(jīng)的辦公場所。人員配置齊，他們的配置高于客戶存量，那么相對應(yīng)的分配給每個客戶的時間就會較多，響應(yīng)速度也會比較快。但是也不是說公司人多就是好，有些公司銷售人員比會計多，那可能他們的銷售能力比較強(qiáng)，會計這塊可能就不一定了。

03了解清楚服務(wù)內(nèi)容、價格、流程

價格其實(shí)選擇行情價就行，不要太低，也沒必要太高。企業(yè)是一定要盈利的，那他的價格越低，代賬公司就只能壓縮成本。比如，招聘工資低的畢業(yè)生或者沒有經(jīng)驗的會計;低價銷售來了公司，轉(zhuǎn)手再賣出去等等。

所以要給代賬公司一定的利潤空間。這樣，才能做好復(fù)核，員工培訓(xùn)并且持續(xù)成長，也可以有機(jī)會培育企業(yè)老板的財務(wù)意識，代賬公司也能正向發(fā)展。確定合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容。知道哪些服務(wù)已經(jīng)包括了，哪些是需要收費(fèi)的。比如，有些代賬公司的服務(wù)是不包括工商年檢的，這部分是需要另外收費(fèi)的。有些則是包括在內(nèi)。所以要確認(rèn)清楚服務(wù)內(nèi)容，免得以后扯皮呀。另外也要問清楚代賬流程，尤其是復(fù)核這塊。沒有經(jīng)驗的會計很有可能自己做錯了都不知道，要等到出現(xiàn)問題了，導(dǎo)致公司異常了才發(fā)現(xiàn)。所以復(fù)核是非常重要的，但是一般的代賬公司是沒有去管理這一塊的。

總的來說，朋友推薦的肯定更靠譜。如果需要自己甄別，那么就要看看細(xì)節(jié)，考察他們的專業(yè)性和服務(wù)性。專業(yè)性一定是高于服務(wù)性的，把企業(yè)的賬務(wù)做好，給老板合理合法合規(guī)的節(jié)稅，提高老板的財務(wù)意識、風(fēng)險意識也是非常重要的。

碰到很多情況，老板一開始不重視財務(wù)，過了幾年，企業(yè)做的不錯，需要項目申報或者銀行貸款，才發(fā)現(xiàn)之前的賬務(wù)一塌糊涂，完全用不了，但是已經(jīng)很難去調(diào)整了。所以一開始就要把賬務(wù)做的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

財務(wù)雖然不是企業(yè)里重要的，但一定要引起老板們的重視!