隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展，請(qǐng)求對(duì)市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步走向法治化，而建制建賬對(duì)于一個(gè)公司來說，也是法律法規(guī)的請(qǐng)求。只要加大對(duì)管帳法律法規(guī)等的宣傳，導(dǎo)致小公司運(yùn)營者對(duì)法規(guī)的留意與注重，進(jìn)步小公司運(yùn)營者的知道，并且逐漸改動(dòng)對(duì)代理記賬的誤解，知道到天津代理記賬可認(rèn)為公司帶來的好處。

　　招聘一名普通會(huì)計(jì)人員工資在五千以上，高級(jí)會(huì)計(jì)、外貿(mào)會(huì)計(jì)的工資標(biāo)準(zhǔn)更高。除了這些工資外還要繳納五險(xiǎn)一金和享受公司的福利。而代理記賬服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般五六百元起價(jià)，這樣總結(jié)下來招聘一名會(huì)計(jì)員要是代理記賬公司花費(fèi)的費(fèi)用的好幾倍了。

　　財(cái)務(wù)部門在每個(gè)企業(yè)中都比較“特殊”，多多少少都會(huì)接觸都公司的“機(jī)密”，這樣就對(duì)公司數(shù)據(jù)的機(jī)密性造成了威脅。代理記賬公司為“第三方”機(jī)構(gòu)，與企業(yè)沒有過多的接觸和較為復(fù)雜的關(guān)系。

　　一般企業(yè)都非常重視企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性，招聘人員可能會(huì)中途退出，這樣的話公司還要花費(fèi)時(shí)間去招聘新的人員，新員工對(duì)自己的上班事務(wù)要進(jìn)行了解、學(xué)習(xí)，這樣就會(huì)浪費(fèi)公司的時(shí)間。代理記賬公司的工作不會(huì)出現(xiàn)類似問題，全心全意的去為自己所負(fù)責(zé)的公司做事。